Inspiroivaa yhteistyötä

Inspiroivaa yhteistyötä

Koin Katin kanssa työskentelyn hyvin inspiroivaksi. Jokainen kohtaaminen synnytti tärkeitä kysymyksiä, joiden yhteinen ratkaisu muodostui isoiksi oivalluksiksi ja uskallukseksi tarttua asioihin.   Yhteistyö kehittyi tasaisesti ja pitkään. Yhteistyössä oli selvästi eri vaiheita: alkuvaihe, jossa liiketoimintaympäristöä, henkilöiden vaikuttumia ja organisaation rakennetta käytiin hyvin perusteellisesti läpi. Keskivaihe, jossa organisaatiomme iso ajallinen/rahallinen panostus alkoi kääntyä havainnoiksi ja tärkeiksi muutosehdotuksiksi. Ymmärrysvaihe: jossa helpoimmat …

Read More Read More

Hallitustyöskentelystä Werkligissä

Hallitustyöskentelystä Werkligissä

Kun haimme hallitukseemme yrityksen ulkopuolista ihmistä, meille oli tärkeää löytää ihminen, joka ymmärtää sen, mitä nykyaikainen bränditoimisto tekee ja voi tehdä tulevaisuudessa. Vielä tärkeämpää oli löytää ihminen, joka kysyy suoraan ne vaikeat kysymykset ja haastaa pois strategisesta laiskuudesta. Hallitus on toimitusjohtajan sparrauskumppani, haastaja ja ymmärtäjä niiden paineiden suhteen, mitä johtamiseen liittyy. Kati on kaikkea tätä. …

Read More Read More

AuroraX strategian sparraus – tarinamme

AuroraX strategian sparraus – tarinamme

Liiketoimintamme ei lukuisista säädöistä huolimatta lähtenyt odotettuun liitoon ja etäännyimme vähä vähältä kauemmaksi alkuperäisistä arvoista ja lähtökohdista. Pakko pysähtyä ja löytää uusi asento. Kati toi meille suorapuheisen ja mutkattoman persoonansa ja mutinoista välittämättä pisti porukan katsomaan asioita uusista kulmista. Lempeän päättäväisesti Kati työnsi meitä eteenpäin ja auttoi löytämään suunnan. Valmista ei tietenkään tullut, mutta saimme …

Read More Read More

Katille vahva suositus

Katille vahva suositus

Kati on äärimmäisen terävä ja asiansa osaava nainen! Kati nostaa kissan pöydälle suoraan ja mielipiteet saat varmasti kuulla heti ja suorina, joten itsetunnonpönkitystä ei kannata Katilta lähteä hakemaan. Sen sijaan kädessäsi tulee olemaan lähtiessäsi veitsenterävä brändistrategia ja kirkas kuva siitä mitkä ovat liiketoimintasi tärkeimmät aspektit menestyäksesi. Kati auttoi meitä kiteyttämään arvomme brändiimme, ja lopputuloksena koko …

Read More Read More

Katin neljä ominaisuutta

Katin neljä ominaisuutta

Kati on..  ideakone. En ole koskaan nähnyt hänen törmänneen ongelmaan, johon hän ei keksisi useita eri ratkaisuja. Asiakkaan kannalta tämä on hyödyllistä: useista eri vaihtoehdoista on helppo valita tai muokata itselleen sopivin.  iloinen. Tässä elämänajassa ei haittaa se, että ihminen tuo kokoushuoneeseen saapuessaan auringon mukanaan. Positiivisen kautta on helpompi luoda uutta kuin negatiivisen kautta. avulias. …

Read More Read More

Yrityskoutsi. Tsemppari ja rohkaisija. Suunnannäyttäjä. Tuki.

Yrityskoutsi. Tsemppari ja rohkaisija. Suunnannäyttäjä. Tuki.

Katin vahvuusalue on yrityksen kasvuvalmennus. Ei ole tilannetta, jossa Katilta ei löytyisi sparraavaa näkökulmaa yrityksen strategiaa ja kehittämistä koskeviin pulmiin. Hänellä on luovuutta ja pitkä kokemus valmennuksesta. Samoin Katin asenne on tsemppaava ja aina uusia ratkaisuja löytävä. Erityisenä vahvuutena Katilla on kokonaisnäkemystä, miten business pitää rakentaa tarinasta, taidoista, uskalluksesta aina brändin jalkautukseen. Hän uskaltaa kyseenalaistaa …

Read More Read More

Maratonin viimeisellä kymmenellä hyvää seuraa

Maratonin viimeisellä kymmenellä hyvää seuraa

Kati on näkemyksellinen, itsenäinen tekijä ja alan todellinen ammattilainen. Hän pystyy kokoamaan joukot ja joukkojen mielipiteet vaikeassa ja monimuotoisessa tilanteessa yhteisen näkemyksen taakse. Kuunteleminen on tarkkaa ja prosessin edistäminen pitkäjänteistä. Hurtti huumori ja positiivinen elämänasenne kannustaa sekä henkilökuntaa että asiakkaita tekemään työtä yhteisen näyn eteen. Kati on ehdoton liideri, mikä ominaisuus on naisjohtajuudessa turhan harvinaista. …

Read More Read More

Minkä asiakkaan tarpeen täytät?

Minkä asiakkaan tarpeen täytät?

Julkaistu Best Beforen blogissa http://www.bestbefore.fi/2015/05/596/ Asiakkaan tunteminen on joka yrityksen arvojen kulmakivi. Asiakkaan dataa kerätään eri muodoissaan ja asiakkaita ryhmitellään johtoryhmien strategiakalvoissa eri muuttujien mukaan. Mietitään maantieteellistä, sosioekonomista tai ikäjakauma. Niputetaan kaikki 20-40 vuotiaat Tampereella asuvat yli 50000 euroa vuodessa asuvat naiset, noin esimerkiksi. Näinhän se pitää tehdä mietitään, ja ryhdytään miettimään miten meidän yrityksemme …

Read More Read More

Vuosi yrittäjänä – välitilinpäätös ja opit

Vuosi yrittäjänä – välitilinpäätös ja opit

Aika tarkasti vuosi sitten suljin takanani silloisen työnantajani ulko-oven viimeistä kertaa ja aloin yrittäjän oppimispolun. Jump Smart Oy:n ensimmäinen toimeksianto oli 8.11.2013, olin matkanjohtajana ryhmälle jolle toteutin Pietarissa kuluttajatestit. Siitä se sitten alkoi. Vuosi on mennyt hujauksessa, kuten aina kun tekee uutta ja tykkää siitä mitä tekee. Mitä olen oppinut, mitä vielä pitää oppia? On …

Read More Read More

Brändi – Maine – Tunne – Asiakasymmärrys

Brändi – Maine – Tunne – Asiakasymmärrys

Brändiä sanotaan sanaksi joka jähmettää aivot ja aiheuttaa oikosulun. Se on sanana iso ja vaikea hahmottaa. Mitäpä jos mietittäisiinkin mainetta? Maine on itse asiassa sama ilmiö, se asia josta puhutaan kun et ole huoneessa. Maine on helpompi hahmottaa, maineesta jo uskaltaakin jo puhua ihan meistä kuka vaan. Mietitään siis millainen on sinun tai yrityksesi maine. …

Read More Read More